SERIE DES 5 GUIDES DE JIM ROHN + CARNET NOTEBOOK A6 OFFERT

OFFRE EXCLUSIVE 1 CARNET DE NOTE OFFERT AVEC VOTRE SERIE DES 5 GUIDES DE JIM ROHN
ATTENTION SEULEMENT 100 EXEMPLAIRES DISPONIBLES
 
Liste des 5 Guides : 
LA GESTION DU TEMPS
LE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
LE LEADERSHIP
L'ÉTABLISSEMENT D'OBJECTIFS
LA COMMUNICATION
Chaque guides est un livret de 48 pages de format 9.5 x 13.5 cm
 
EN CADEAU : 1 carnet de notes A6 à couverture rigide avec bande élastique, avec 80 pages de 80g/m2 (papier crème), lignes noires, pochette à soufflet et marque-page.

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Liste des 5 Guides :
LA GESTION DU TEMPS
LE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
LE LEADERSHIP
L'ÉTABLISSEMENT D'OBJECTIFS
LA COMMUNICATION
Chaque guides est un livret de 48 pages de format 9.5 x 13.5 cm
 
EN CADEAU : 1 carnet de notes A6 à couverture rigide avec bande élastique, avec 80 pages de 80g/m2 (papier crème), lignes noires, pochette à soufflet et marque-page.
 
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LE GUIDE DE JIM ROHN SUR LA COMMUNICATION
 
Une communication efficace est une composante essentielle du succès. En maîtrisant l'art de la communication, vous augmenterez votre performance dans la vie à tous les niveaux. J'ai souvent dit qu'en communiquant simplement, on peut s'en tirer. Mais si vous communiquez avec adresse, vous pouvez accomplir des miracles - de véritables miracles au niveau de vos relations familiales, de vos relations d'affaires et de vos amitiés. Profitez de chaque occasion pour mettre en pratique vos aptitudes à communiquer afin que lorsque se présentent des occasions importantes, vous ayez le don, le style, la finesse, la clarté et les émotions nécessaires pour toucher les gens. Quelle occasion unique de toucher les autres par quelque chose de minime, mais de puissant : nos paroles!
Maintenant, avant d'aborder les bases d'une communication efficace, il faut en établir les principes fondamentaux. Voyez-vous, la préparation est la clé d'une bonne communication. Il faut faire un effort délibéré et important pour alimenter sans cesse sa tête, son coeur et son âme, en informations de qualité tirées de son expérience de vie. On ne peut pas parler de ce qu'on ne sait pas. On ne peut pas faire le récit de ce qu'on n'a pas. On ne peut pas transmettre ce qu'on n'a pas reçu. Par conséquent, le premier secret d'une bonne communication, c'est de disposer d'une façon continue de recueillir de l'information, des connaissances, de l'expérience et puis de s'en souvenir, d'enregistrer tout ça et de pouvoir s'en servir au besoin. La préparation est la clé.
 
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LE GUIDE DE JIM ROHN SUR LA GESTION DU TEMPS
 
Parlons de la gestion du temps. J'ai plusieurs approches à vous proposer. La première : ignorer le sujet. C'est une solution valable. On me dit : « Écoutez, j'ai été en retard toute ma vie et je ne pense pas que toute cette question de gestion du temps fonctionne pour moi. Je l'ignore tout simplement. » C'est parfait. Et si je le dis, c'est surtout pour souligner l'importance pour vous d'être un élève, pas un suiveur. Planifiez vous-même votre vie personnelle. Je suis très content quand on prend des notes pendant mes ateliers. Toutefois, je suis tout aussi ravi quand on me dit : « Écoutez, ce n'est pas pour moi. » Si c'est le cas, déchirez toutes vos notes et jetez-les. Je l'accepte tout à fait. Rappelez-vous de n'être le disciple de personne. Tracez votre propre parcours, faites en sorte que vos actions soient le produit de vos propres décisions. C'est une stratégie valable que celle d'ignorer ce sujet.
Une autre approche à la gestion du temps consiste à descendre d'un cran. Si vous êtes tourmenté par la gestion du temps, vous voudrez peut-être changer de parcours. Ce que je vous conseille par là c'est d'être vous-même. Vous ne devez servir de modèle à personne. Vous n'êtes pas obligé de faire comme tout le monde. Faites les choses à votre façon. Achetez ce qui vous chante, écoutez cequi vous plaît, faites les changements que vous voulez faire et n'en faites pas si ça vous dit. C'est votre vie et ne laissez personne vous persuader du contraire.
 
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LE GUIDE DE JIM ROHN SUR LE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL
 
Un jour mon mentor, Monsieur Earl Shoaff, m'a dit ceci : « Jim, si tu veux vraiment être riche et heureux, n'oublie jamais travailler davantage sur toi-même qu'à tes affaires. » Je dois dire que ça a été la plus dure de mes tâches. Le développement personnel est l'affaire d'une vie.
Voyez-vous, ce que vous devenez est bien plus important que ce que vous acquérez. La question cruciale à se poser au travail, ce n'est pas « Qu'est-ce que j'en tire? », mais plutôt « Qu'est-ce que je deviens? » Ce que vous devenez influence directement ce que vous obtenez. Voyez les choses ainsi : la majeure partie de ce que vous possédez à l'heure actuelle, vous l'avez attirée en devenant la personne que vous êtes aujourd'hui.
Je me suis aussi aperçu que les revenus dépassent rarement le niveau de développement personnel. Il arrive qu'ils bondissent par un coup de chance, mais à moins que vous appreniez à faire face aux responsabilités indissociables, ils reviennent généralement au niveau de responsabilité que vous êtes capable d'assumer.     
Il est difficile de maintenir ce qui n'a pas été obtenu grâce au développement personnel. Je vous rappelle le grand axiome de la vie :
Pour obtenir plus que vous ne possédez, devenez plus que vous n'êtes.
 
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LE GUIDE DE JIM ROHN SUR LE LEADERSHIP
 
Le leadership est le défi par excellence de nos jours, et dans tous les domaines : la science, la politique, l'industrie, l'éducation et la vente. Et il en sera ainsi dans le futur.
Je veux cependant commencer par reconnaître un des rôlesde leadership les plus difficiles : celui de parent. En effet, être parent est un des plus grands défis en matière de leadership. À moins de prendre nos enfants par la main et de solidifier les fondements de la cellule familiale, nous aurons une nation bancale. Tout repose sur le parentage.
Mon père avait une règle toute simple. Il me disait : « Fiston, si tu te fais réprimander à l'école, attends-toi à une double réprimande à la maison. » Cette méthode vous est-elle familière? Une double réprimande à la maison pour avoir été réprimandé à l'école.
Bien des parents espèrent que quelqu'un assumera le leadership à leur place - les professeurs, l'église, l'école ou la communauté -, que quelqu'un d'autre qu'eux se chargera de servir d'exemple. Cependant, c'est à eux qu'il incombe d'accepter ce défi pour devenir des leaders.
 
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LE GUIDE DE JIM ROHN SUR L'ÉTABLISSEMENT D'OBJECTIFS
 
L'établissement d'objectifs est un sujet qui a transformé ma vie à tout jamais. Je ne connaissais pas mon mentor M. Earl Shoaff depuis longtemps quand un jour il m'a dit : « M. Rohn, montrez-moi votre liste actuelle d'objectifs. J'ai pas mal d'expérience et de
connaissances dans ce domaine. Passons vos objectifs en revue. Je pourrais peut-être vous donner de très bonnes idées. » Quand je lui ai répondu que je n'avais pas de liste d'objectifs, il m'a dit : « Eh bien, dans ce cas, je peux deviner combien d'argent vous avez en banque à quelques centaines de dollars près. » Et c'est ce qu'il a fait!
Cela n'a pas manqué de retenir mon attention. « Voulez-vous dire que mon compte bancaire serait bien plus garni si j'apprenais à me fixer des objectifs? » « Considérablement! » m'a-t-il répondu. Je lui ai donc signifié que je voulais apprendre.
Tracer son propre avenir est une compétence formidable à acquérir. La vie la mieux vécue est une vie planifiée, pas fortuite, ni vécue simplement en se laissant balloter dans tous les sens pour vivoter, ce qui manque un peu d'intérêt. Mais si vous commencez à donner à votre vie une autre dimension, une forme, de la couleur, des objectifs et une raison d'être, les résultats peuvent être absolument hallucinants.